entgeltgestaltung ... betriebsänderungen ... organisation von betriebsratsarbeit ... restrukturierungen ... zielentgelt ... wirtschaftliche angelegenheiten ... prämienentgelt ... eingruppierung ... insolvenz ... gruppenarbeit ... unternehmen in kritischen situationen ... methodische leistungsbeurteilung ...

 

Das Handbuch „Eingruppierung“
für die Tarifgebiete Nordwestliches Niedersachsen, Unterweser, Hamburg und Umgebung, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern,

Die anforderungsgerechte und aktuelle Eingruppierung ist ein elementares Thema für uns.

10 Jahre nach der ERA Einführung gilt es zu hinterfragen, ob Eingruppierungen seit dieser Zeit „in Stein gemeißelt“ sind, obwohl sich Arbeitsinhalte geändert haben und Kolleginnen und Kollegen mit ihren Aufgaben gewachsen sind?
Mit betrieblichen sowie hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen führten wir deshalb einen Diskussionsprozess, dessen Ergebnis nun das Handbuch „Eingruppierung“ ist.

Mit dem Handbuch wollen wir für die betriebliche Arbeit, Anregungen und Hilfestellungen liefern, wie Kolleginnen und Kollegen bei veränderten und gewachsenen Aufgaben zur Wertschätzung und finanzieller Teilhabe verholfen werden kann.

Leseprobe

Bestellschein und weitere Informationen